11月14日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的第十八屆中外企業(yè)文化峰會(huì)在國(guó)家歷史文化名城、數(shù)字經(jīng)濟(jì)新高地——杭州隆重開(kāi)幕。在當(dāng)天舉行的“十三五企業(yè)文化落地路徑與方法”總結(jié)儀式上，中核華興獲評(píng)“十三五”中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席季開(kāi)平獲評(píng)“十三五”中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，這是公司在獲評(píng)“新中國(guó)70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”后，在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域取得的又一重要榮譽(yù)。
據(jù)悉，本屆峰會(huì)的主題是“總結(jié)十三五·企業(yè)文化落地路徑與方法，規(guī)劃十四五·企業(yè)文化建設(shè)方向與重點(diǎn)”。三天峰會(huì)期間，主辦方邀請(qǐng)國(guó)家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)、多位中外知名專家學(xué)者分別圍繞大會(huì)主題做主旨演講和專題報(bào)告，相關(guān)企業(yè)代表分別展開(kāi)綜合報(bào)告、案例分享和經(jīng)驗(yàn)交流。
在60余年的發(fā)展歷程中，中核華興企業(yè)文化不斷孕育、積淀和成長(zhǎng)，從無(wú)到有、由弱至強(qiáng)，從自然萌發(fā)到系統(tǒng)推進(jìn)，文化已逐漸成為公司創(chuàng)新、成長(zhǎng)和發(fā)展的深層次驅(qū)動(dòng)力。2006年啟動(dòng)系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，中核華興的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了現(xiàn)狀調(diào)研和評(píng)估、理念梳理和構(gòu)筑、推動(dòng)理念認(rèn)同和實(shí)踐試點(diǎn)等過(guò)程，將理念融入制度流程，逐步構(gòu)建起較為完備的“企業(yè)文化管理體系”，形成企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)契合實(shí)際、落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。
2016年以來(lái)，中核華興認(rèn)真貫徹黨的十八大、十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引，按照“戰(zhàn)略引領(lǐng)、融合創(chuàng)新、逐步完善”思路，深入推進(jìn)企業(yè)文化和品牌建設(shè)工作，取得了顯著成效。五年來(lái)，中核華興文化理念落地生根，員工行為持續(xù)改進(jìn)，良好現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐縱深開(kāi)展，“兩核”重組文化融合進(jìn)展順利，文化傳播和展示廣泛深入，品牌影響力和美譽(yù)度不斷提升，為中核華興全面推進(jìn)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。公司先后獲得軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位、江蘇省企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、江蘇省企業(yè)文化示范單位稱號(hào)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”管理文化建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)、新中國(guó)70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)。
企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。中核華興將繼續(xù)矢志不渝、堅(jiān)定不移地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和價(jià)值理念落地工作，致力于把理念付諸行動(dòng)，使公司全體員工將價(jià)值理念作為行動(dòng)指南，努力將價(jià)值理念融入行為，淀于心底，養(yǎng)成習(xí)慣，形成自覺(jué)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展鑄魂。
